| | | | |
| | | |
 | Компетенция: УК-3.1 - Определяет стратегию сотрудничества для достижения поставленной цели |
| | Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально- ориентированными некоммерческими организациями | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Взаимодействует с другими членами команды для достижения поставленной задачи |
| | Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально- ориентированными некоммерческими организациями | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Обладает представлениями о принципах недискриминационного взаимодействия при коммуникации в различных сферах жизнедеятельности, с учетом социально-психологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья |
| | Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально- ориентированными некоммерческими организациями | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.4 - Взаимодействует с лицами, имеющими ограниченные возможности здоровья или инвалидность в социальной и профессиональной сферах |
| | Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально- ориентированными некоммерческими организациями | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Определяет задачи саморазвития и профессионального роста, распределяет их с обоснованием актуальности и определением необходимых ресурсов для их выполнения |
| | Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально- ориентированными некоммерческими организациями | 1 | Весна | Сформирована |